Objectifs
- Comprendre le rôle du manager dans une organisation
- Acquérir les premiers réflexes de communication et de pilotage
- Effectuer un autodiagnostic de ses compétences et points d’amélioration
Compétences
- Comprendre ce qu’on attend du manager (C3PE)
- Savoir instaurer un climat de confiance dans une équipe
- Connaître et instituer les premiers rituels de management
- Responsabiliser l’équipe et donner les bons pouvoirs
- Mesurer la performance et la communiquer avec des indicateurs SDEQDC
- Instaurer des suivis et une amélioration continue (PDCA)
- Comprendre les rudiments des stratégies de groupe
- Travailler sa posture et les compétences clés du manager
Les + :
- Cette première journée donne de la perspective au manager. Les 5 P issus de l’approche CEE-Management constituent une grille à la fois puissante et simple pour les managers